2024年

ここ数年，管理職やマネージャー向けに研修を実施するにあたり，最初にディスカッションを行ったり，事前にアンケートを取ったりすると，最も多く挙げられるのが，「最近の若手社員は言われたことしかやらない」という声です。

若手社員の仕事の質を高めたい 2024年3月埼玉県において「仕事の質を高める研修」を実施しました。こ […]

時代の変化と早期離職問題 Z世代、ジェネレーションギャップ、若手社員の早期離職というキーワードが注目 […]

2023年10月に自動車関連企業様において実施 2023年12月に建設企業様において実施 事前のヒア […]